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Travailler durant ses congés est une faute

Posté le : 28/08/2017

Une salariée met à profit ses congés payés pour travailler dans une entreprise concurrente à la sienne. Licenciée pour faute grave, elle conteste en justice cette mesure, faisant valoir l’absence de préjudice pour son employeur. En vain. Le fait pour un salarié d'exercer pendant ses congés des fonctions identiques à celles occupées dans son entreprise, pour le compte d'une société directement concurrente et dans une même zone géographique, constitue un manquement à son obligation de loyauté. Pour la Cour de cassation, ces agissements sont d'une gravité telle qu'ils justifient un licenciement, même en l'absence de préjudice pour l'employeur.

La décision de justice : https://www.legifrance.gouv.fr/affichJuriJudi.do?oldAction=rechJuriJudi&idTexte=JURITEXT000035147608&fastReqId=1451692155&fastPos=1